Sadržaj i način procjene kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za procjenu
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnika /ice stručnih predmeta – magistra računarstva i matematike – 1 izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) puno (40/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnik/ica stručnih predmeta – mag. slikarstva – 1 izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) nepuno (20/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnik/ica biologije, kemije i stručnih predmeta – magistra edukacije biologije i kemije – 1 izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) puno (40/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnik/ica fizike – mag. edukacije fizike – 1 izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) nepuno (11/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnika/ice stručnih predmeta – magistra animiranog filma i novih medija – 1
izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) puno (40/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata
• za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu nastavnika/ice stručnih predmeta – dipl. ing. građ.- 1 izvršitelj/ica određeno (do povratka odsutne radnice na rad) puno (40/40 sati tjedno) radno vrijeme
U potpunosti pročitajte detalje sadržaja i načina procjene kandidata